一、以人為本
人是萬(wàn)物之王，人的價(jià)值高于物的價(jià)值，人是企業(yè)最重要的資源。
人不是經(jīng)濟(jì)動(dòng)物，有高于金錢之上的感情、受尊重、自我實(shí)現(xiàn)等需要。
人的潛能是無(wú)限的；經(jīng)過努力，人人都有機(jī)會(huì)成功。
仁者愛人，你愿意他人怎樣待你，你也要怎樣待他人。
二、德才
所謂“先做人，后做事”，一個(gè)人的修養(yǎng)與品德的重要性，企業(yè)也是如此，
優(yōu)秀的企業(yè)必然具備優(yōu)良的品德，品德乃是企業(yè)之本。
如果把“德“比如企業(yè)的精神支柱，那“才”可謂企業(yè)的流通血脈。
三、誠(chéng)信
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)。不守誠(chéng)信的企業(yè)，其生命力也不會(huì)長(zhǎng)久。
不守誠(chéng)信的人，是沒有價(jià)值的人。
誠(chéng)信是對(duì)誠(chéng)信者最大的獎(jiǎng)賞，不誠(chéng)信是對(duì)不誠(chéng)信者最大的懲罰。
誠(chéng)信的對(duì)象不僅是客戶，還有員工、供應(yīng)商、股東、甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等。
四、團(tuán)隊(duì)與共享
共同價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值。任何事業(yè)，都需要與他人合作，才能成功。
學(xué)會(huì)分享，懂得共享的企業(yè)才會(huì)獲得更大的凝聚力，取得更大的成就，
和諧發(fā)展，互利共贏。
五、追求卓越
個(gè)人與企業(yè)所取得的成就永遠(yuǎn)不能超過他的期望。
不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵，不爭(zhēng)第一的企業(yè)就不是優(yōu)秀的企業(yè)。
六、創(chuàng)新與變革
創(chuàng)新是企業(yè)活力的保證，沒有不需要?jiǎng)?chuàng)新的企業(yè)。只有不斷創(chuàng)新才能領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
創(chuàng)新可以是新的思維、新的方法、新的技術(shù)、新的設(shè)計(jì)、新的市場(chǎng)。
不變是暫時(shí)的，變化是永恒的，"變則通，通則久"。
